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80、来自中国的居家保姆在加工作期间，若离开加拿大一段时间，返回加拿大时需要重新申请签证吗？
答：来自中国大陆的居家保姆若在工作期间回国度假，返回加拿大时需申请入境签证。若离开加拿大超过一年，则需要重新申请居家保姆工作签证。来自中国大陆的居家保姆最好在加拿大工作二年后，拿到加国绿卡再回国度假。居家保姆在工作期间回国度假的时间，不被计算为在加拿大工作时间。
79、居家保姆如何申请加拿大绿卡？到达加拿大后多长时间可以申请绿卡？
答：居家保姆持工作签证在加拿大三年内工作满二年后，有资格申请加拿大绿卡 。居家保姆可选择自己申请或委托第三方申请，有关申请移民所需递交的文件及有关信息，可在加拿大移民部网站查询。移民部网址：wwwcicgcca，居家保姆在加拿大工作期间，回国度假或更换雇主等待新的工作签证的时间要被减去。
78、居家保姆辞职后，为什么要向雇主索取（ROE）雇用记录证明？雇主有权拒绝吗？
答：居家保姆在辞职后，一定要向雇主索取雇用记录（ROE）。因为居家保姆在加拿大雇主家里工作满二年后，有资格申请加拿大绿卡。而雇主证明（ROE）是申请移民时十分重要的文件。移民官员主要依据雇主证明（ROE）来判断申请人是否已在加拿大工作满二年。居家保姆向雇主索取雇用证明（ROE），按照加拿大法律，雇主是无权拒绝的。
77、居家保姆失业后，如何申领失业金？须向加国政府提供哪些文件？
答：居家保姆失业后，可以向附近的加拿大人力资源部申请失业金。在申请失业金时，申请人需要向加拿大人力资源部出示雇主出具的雇用证明信（ROE），信上要写明你工作了多少时间和你已挣了多少收入。同时，你要表明正在努力寻找新的雇主。加拿大政府会根据你的申请信息，决定是否给你失业金。须注意的是，领取失业金的时间不可过长。申请人若准备工作二年后，申请加国绿卡，一定要在抵达加拿大后的三年里，工作满二年，才有资格申请移民。如申请人领取失业金时间过长，将会导致失去申请移民的资格。
76、居家保姆有权利辞职吗？辞职前应提前多长时间通知雇主？
答：居家保姆有辞职的权利。但居家保姆一定要给雇主足够的时间寻找新的住家保姆。居家保姆要按照雇用合同的规定，提前通知雇主。若雇用合同没有明确规定，居家保姆至少要提前一个月通知雇主。
75、居家保姆为工作签证上雇主以外的雇主工作，是否违法（包括试用期工作）？
答：按照加拿大移民局的规定，居家保姆为工作签证上雇主以外的雇主工作，属于非法工作，包括试用期的工作。因此，居家保姆若想更换雇主，一定要在新的工作签证批准下来之后，才可以开始为新的雇主工作。即便是工作的试用期，也要等待新的工作签证批准以后，才可以开始工作。居家保姆在更换雇主时，要慎重。能在同一雇主家里工作满二年，对二年后的移民申请十分有利。
74、若居家保姆的工作签证快到期时，还没找到新的雇主，如何办理工作签证延期？
答：在工作签证快到期时，既使还没有找到新雇主，也要在签证到期前至少一个月递交工作签证延期申请，同时递交一封解释说明信函给如下地址：The Case Processing Centre,Vegreville,Alberta T9C ICI信上注明你的签证号码、名字、生日，并保存一套复印件。记住千万不要让工作签证过期，哪怕只过期一天，也是不可以的。
73、居家保姆一年的工作签证快到期时，如何申请延期？至少在到期日多长时间前申请？
答：一般加拿大移民局对合格的居家保姆工作签证申请人一次性给予有效期为一年的工作签证。居家保姆应在工作签证到期前二个月开始准备申请工作签证延期，在签证到期前至少一个月递交工作签证延期申请。申请工作签证延期应及早申请，以免由于各种原因而导致工作签证过期。申请工作签证延期时，雇主要出具一封继续聘用居家保姆一年的信函和双方签字的雇用合同。居家保姆可致电：CIC Call Centre星期一至星期五早8点至下午4点1888242-2100咨询工作签证延期事宜。
72、居家保姆在得到新的工作签证之前，可以开始为新雇主工作吗？
答：不可以。在没有获得新的工作签证之前，为新的雇主工作属于非法工作，有可能产生严重后果，影响二年后的移民申请。
71、居家保姆更换的新雇主需向人力资源部申请批准吗？居家保姆需申请新的工作签证吗？
答：居家保姆若要更换新的雇主，新雇主需要向人力资源部申请批准。同时，居家保姆需要申请新的工作签证。需要注意的是，居家保姆只有在获得新的工作签证后，才可以为新的雇主工作。
