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60、居家保姆工作期间生病或受伤而耽误工作，能否仍得到薪水报酬？
答：加拿大各省制定的劳工法内容略有不同。居家保姆可以因生病或受伤而耽误工作。但是否能领到薪水，能领到多少薪水，要根据当地政府制定的劳工法和雇主与居家保姆签订的雇用合同内容而定。
59、加拿大居家保姆有医疗保险福利吗？雇主是否应该支付医疗保险费用？
答：在加拿大各省医疗保险计划略有不同。在安大略省，居家保姆每月要向政府缴付个人所得税，该税已包含向政府支付的医疗保险金。在安大略省工作的居家保姆将可以享受政府的医疗保险计划。加国的医疗保险计划在病人看医生、体检、住院均享受免费服务，没住院的病人去药店买药一般需自己付费。看牙医、美容是需要自己付费的。<
58、居家保姆食宿在雇主家，需要向雇主付费吗？付费标准如何？
答：按照加拿大政府的规定，雇主可以按一定标准向居家保姆收取食宿费。在安大略省，一般雇主收取的食宿费每月不超过369加元。
57、居家保姆可以拒绝超时工作吗？雇主有权因此终止合同吗？
答：一般雇主要求居家保姆加班需要征得居家保姆的同意。居家保姆有权利拒绝加班工作。雇主不可以因此终止雇主合同。但在实际工作中，雇主经常需要居家保姆超时工作，雇主会首先征求居家保姆的同意，并支付超时加班费。而居家保姆也应体谅雇主的困难，对雇主提供了帮助，自己又多些收入，何乐而不为呢？
56、加拿大居家保姆每周标准工作时间为多少小时？超时薪水如何计算？
答：在加拿大各省负责制定自己的劳工法，各省规定略有不同。大部分省份规定居家保姆每周标准工作时间为44小时。超时工作雇主要支付加班费，加班费为每小时15倍的工资标准。例如，在安大略省居家保姆最低工资标准为每小时8加元，加班费为每小时12加元。
55、加拿大居家保姆若失业，可以向加国政府申领失业金吗？失业金额为多少？
答：在加拿大工作的居家保姆，每月都要自居家保姆的薪水中向加国政府支付失业保险金。居家保姆失业后，若符合政府规定的领取失业金的条件，居家保姆可以每月自加国政府领取失业金。失业金额一般为月收入的一半左右。
54、加拿大居家保姆每年有公共假日吗？公共假日期间还有薪水吗？
答：在加拿大工作的居家保姆每年都有带薪假日。一般在加拿大的公共假日里，居家保姆仍可以领到薪水。具体每年有多少天带薪假日，一般在雇主与居家保姆签订的雇用合同里具体明确。
53、加拿大居家保姆的最低小时工资水平如何？
答：加拿大没有全国统一的最低小时工资标准。加拿大的各省负责制定当地的劳工法及最低小时工资标准。安大略省自2007年2月1日起，最低小时工资标准为8加元每小时。现阶段安省人力资源部要求安省雇主付给居家保姆的最低工资标准为每小时925加元。
52、雇用合同内容与加国劳工法相矛盾时，合同内容还有效吗？
答：当雇用合同内容与加国劳工法相矛盾时，合同的内容无效，应以劳工法内容为法律依据。加拿大各省都制定了自己的法律，居家保姆应受工作所在地区的劳工法保护。
51、加拿大居家保姆若与雇主发生纠纷，可向哪些部门投诉？
答：若居家保姆与雇主发生纠纷，可向下述部门投诉：<BR>（1）加拿大各省劳工部<BR>（2）保姆专业协会
