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50、加拿大的海外居家保姆受加国劳工法保护吗？都有哪些主要的保护内容？
答：是的。在加拿大工作的海外居家保姆受加国劳工法保护。保护的主要内容有：（1）（EI）失业保险金。雇主与居家保姆双方都要向加拿大政府缴纳居家保姆的失业保险金。居家保姆工作半年失业后可申领失业金。（2）最低小时工资。目前在安大略最低工资标准为8加元每小时，居家保姆的最低工资水平在安省为每小时925加元。（3）福利假日。在加拿大的公共假日里，居家保姆可以享受与加拿大相同的有薪假日。（4）健康保险。居家保姆赴加三个月后，可获医疗卡。居家保姆看病住院，可以同加拿大居民一样享受免费医疗待遇。（5）养老保险。雇主要代居家保姆缴纳养老保险。居家保姆移民后，到退休时可以从加国政府领取养老金。
49、在加拿大更换雇主，需要申请新的工作许可吗？一般要等多长时间？
答：是的。按照加拿大移民局的规定，在加工作的住家保姆若要更换雇主，需要申请新的工作许可。只有在新的工作许可批准后，才可以为新的雇主工作。一般申请人需要等候2~3个月才能拿到新的工作许可。申请人在拿到新工作许可前，不可以为新雇主工作。
48、为什么说在寻找加拿大雇主期间，先在中国境内的外籍雇主家庭实习一段时间是最聪明的选择？它有哪些益处？
答：对于中国申请人来说，参加完加方院校的相关专业培训后，立即到在中国的外籍雇主家庭实习一段时间，确是最聪明的选择。首先因为中国学员虽然完成了相关专业的培训课程，但对许多知识没有亲身实践与体会，通过到中国境内的外籍雇主家庭实习，亲身感受到在外籍家庭工作的情况，将理论与实践结合起来，才能更加深刻、全面了解与掌握所学的知识。学员在外籍雇主家里工作一段时间后，便清楚自己是否胜任在外籍雇主家里工作及在外籍雇主家里工作时应注意的一些事项。其次，中国学员通过在中国境内的外籍雇主家里工作，让外籍雇主有机会认识和了解中国学员。对中国学员寻找海外雇主，帮助甚大。不少中国学员在外籍雇主回国后，便被外籍雇主继续聘用，带到外籍雇主国内继续在外籍雇主家里工作。还有不少学员被在华外籍雇主推荐，找到北美或欧州等地区的新雇主。一般外籍在华雇主在本国及一些国家都有不少朋友，外籍雇主对为其工作过的中国学员比较了解，愿意推荐给一些有此需要的朋友。加拿大雇主对有过在外籍雇主家庭实习经历的中国学员，格外看重，并较容易从外籍雇主那里了解中国学员的情况。目前，在加拿大有相当一批来加的中国住家保姆曾经有过在国内外籍雇主家里工作的经历。
47、加拿大移民局指定的标准雇用合同都包括哪些内容？
答：加拿大移民局指定的标准雇用合同都包括如下一些内容：
雇主与保姆的名字、居住地址、联系电话、工作内容、职责；雇主给保姆的工资待遇、福利状况及休假情况、雇用时间。雇主与保姆的权利与义务等内容。
46、加拿大使馆的签证官为何更看重加拿大教育机构的培训证书？
答：由于中加两国的国情各异，两国院校在居家保姆专业的培训形式与内容上都有较大的不同。两国院校所使用的培训教材差异较大。对于中国申请人申请赴加拿大做居家保姆，显然加方院校的培训内容与教材更适合于中国申请人学习使用。<BR>加拿大格力斯学院已编写了专门针对中国申请人的培训教材《加拿大居家服务与管理实务》、《加拿大居家服务与管理实用英语》。
45、加拿大的宾馆饭店为何愿聘用有二年以上工作经验的管家及居家保姆？
答：在雇主家里做了二年的管家或居家保姆，已积累了丰富的房子清洁、整理工作经验。管家或住家保姆在雇主家里所从事的工作内容与在宾馆、饭店的客房部工作人员有很多相同之处。所以，加拿大的宾馆、饭店对具有二年工作经验的管家或居家保姆只简单进行培训，即可立即上岗。许多在加拿大做居家保姆工作的菲佣，工作满二年后便申请加拿大绿卡。获得绿卡后，便到加拿大的各地宾馆、饭店里工作。
44、加拿大的医院、养老院、康复理疗中心为何愿聘用有二年工作经验的居家保姆？
答：目前，加拿大的医院、养老院、康复中心缺少大量有工作经验的护理师。居家护理师在雇主家里护理过老年人或残障人士、受过相关专业培训且有二年的相关工作经验，在获得加拿大绿卡后比较容易得到加拿大医院、养老院、康复理疗中心的聘用。加拿大的用人单位非常看重申请人的相关工作经验。因此，有许多受过专业培训的加拿大人，为了找到工作，宁愿到相关单位先做一段无薪水的志愿者工作，以积累工作经验，为找工作做准备。
43、加拿大的居家保姆为什么一定要经过专业培训？
答：在加拿大，许多种类工作需要进行上岗前培训。只有获得相关职业培训证书，才可以上岗工作。居家保姆是一项关系到千家万户孩子安全的工作，加拿大政府对有关照看孩子的工作，都有一套严格的规章制度与监管条例。居家保姆需要了解和掌握的知识较多，所以加拿大政府要求海外的申请人要受过相关专业的培训，以便申请人了解和掌握在加国做居家保姆的相关知识。
42、加拿大居家保姆与中国的居家保姆都有哪些区别？
答：中加两国国情各异，居家保姆的工作内容与要求也各不相同。首先，两国的居家保姆要求的条件大不相同。加拿大政府要求从事居家保姆至少要高中毕业，受过相关专业培训或具有一年以上相关工作经验。能够独立使用英语或法语。中国政府现阶段对从事居家保姆的入门条件还没有以法律形式加以明确。从工作职责来看，加拿大政府对12岁以下的儿童看护有一套严格的安全执行标准。居家保姆必须按照政府的规定要求去做。加拿大雇主的家庭环境、室内硬件设施与中国雇主有较大的不同。如一般加拿大雇主的房子都有私家花园、私家车房。一些雇主家里还有室内或室外游泳池，需要对儿童格外关注照看。
41、具有加拿大居家保姆专业培训证书，都有哪些好处？
答：首先，申请人要寻找加拿大雇主。绝大多数的加拿大雇主要求申请人要参加相关的专业培训，取得相关专业的培训证书。由于中加两国的国情各异，加拿大雇主更认可由加方院校提供的相关专业培训证书。申请人参加相关专业培训后，对自己要从事的工作有了深入的了解，更加清楚自己是否能胜任所要申请的工作。参加培训并获得培训证书的申请人较容易找到加拿大雇主。其次，申请人找到加拿大雇主后，要参加加拿大使馆的面试。签证官会考核申请人的相关业务知识。申请人若拥有相关专业的培训证书，将会给签证官一个良好的印象。参加相关专业培训，将会大大有利于申请人顺利通过使馆面试。最后，申请人成功赴加后，在加拿大雇主家里工作，会发现有许多东西需要学习。只有参加相关专业培训，才能在雇主家里工作时，不犯错误或少犯错误，才能很快胜任这份工作，得到雇主的认可与称赞。
