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30、加拿大雇主居住的房子多数为何种类型？我的居住条件如何？

答：加拿大雇主居住的房子绝大多数是拥有自己花园的独立别墅。加拿大人的居住条件在世界上是属一流。大部分加拿大雇主的住房是属于豪宅级的大房子，总面积大约在300~1000平方米。许多豪宅里面拥有私人游泳池、桑拿房、私人电影房、私人酒吧、健身房等设施。一些豪宅还带有私人网球场、私家游艇码头、私人沙滩、私人岛屿等。居家保姆都拥有自己的卧房，带有家俬、电视、空调等设施。居家保姆要学会使用与保养雇主房内的各项设施。

29、加拿大的华人家庭的饮食习惯如何？我需要懂做西餐吗？

答：加拿大华人家庭的饮食习惯各不相同。一般一些老华侨家庭每天要求吃一些西餐。大多数华人雇主家庭每天的饮食基本上是以中餐为主，偶尔吃一些西餐。一些华侨第二代移民及孩子喜欢每天吃些西餐。所以，在华人雇主家庭里工作，居家保姆也要会做一些简单的西餐。对于中餐烹饪，不同的华人雇主由于来自中国各地，口味各不相同，居家保姆要学做一些雇主喜欢的家乡风味菜。

28、在加拿大华人雇主家里的居家保姆每天要做哪些工作？

答：在加拿大华人雇主家庭工作的住家保姆，大部分人的工作是照看儿童，一部分居家护理师是护理老人和残障人士。由于加拿大华人家庭大多数有二个以上孩子，父母多数是双职工，需要照看儿童的华人雇主数量较大，照看儿童的住家保姆每天的主要工作是：<BR>照护儿童起居，三餐准备与制作，儿童卫生护理，儿童活动照护及房内卫生清洁、洗衣与烫衣等工作。对于在学儿童，居家保姆要负责每天接送孩子，所以许多华人雇主要求居家保姆要会驾车。还有许多富庶华人雇主要求居家保姆（专业管家）开车采购家庭每日所需，辅导孩子的功课，教授孩子中文与数学课程，替雇主接待客人，接听电话，为雇主安排度假行程，为雇主在家里处理一些公司业务，会用计算机做一些文件处理工作。居家保姆若具有较高学历，许多人通常要做一些管家负责的工作，收入也要比居家保姆高出许多。

27、加拿大的华人雇主喜欢什么条件和类型的大陆申请人？

答：加拿大的多数华人雇主喜欢来自中国大陆的居家保姆。具有较高的文化素质，受过相关专业的培训，具有一定的工作经验，家境一般、勤劳朴实的大陆居家保姆最受华人雇主欢迎。由于雇主个人喜好各异，难以讲出一个统一的受欢迎标准。如有的雇主喜欢年龄大的外貌一般的居家保姆，而有的雇主喜欢年轻的外貌端庄的居家保姆。

26、请住家保姆的加拿大华人家庭多吗？有来自大陆的雇主吗？

答：目前，在加拿大居住生活的华人人口已超过100万，其中许多华人家庭都是2个或3个小孩子。近年来聘请居家保姆的华人雇主越来越多，其中有相当一部分华人雇主是来自中国大陆的移民。他们一般都有一份稳定的高薪收入。近年来许多来自大陆的投资移民也加入到华人雇主的行列。

25、我要寻找加拿大华人家庭雇主，还有英语要求吗？

答：尽管中国申请人找到的雇主是华人家庭，但加拿大移民局仍然要求申请人要具备一定的英语水平。因为在加拿大做居家保姆除了与雇主有语言交流外，还要与社会上一些工作人员有语言交流。如用英语打911紧急电话与邮递员交流等。所以，加拿大移民局要求申请人要具有能够在家庭里独立运用英语与人交流的能力。

24、加拿大人讲的英语属于美式英语，还是英式英语？语速如何？

答：总的来说，加拿大人讲的英语属于美式英语。但又有别于美式英语。许多加拿大人认为，他们讲的英语介于美式英语与英式英语之间，所以现今加拿大英语应是世界上最流行的英语。加拿大讲英语的语速一般较快，吐字较清晰。

23、加拿大的雇主都是做哪些工作的？对中国人看法如何？

答：加拿大的雇主大体上分为三大类，一是经济实力雄厚的富豪阶层雇主 ，他们中大部分是企业家、公司董事长、CEO、董事或文艺界、体育界的明星。二是收入颇高的高级白领专业人士。如电视主持人、大学教授、医生等职业。三是双职工家庭。由于送孩子去日托幼儿园的费用与请住家保姆的费用差不多，都是1000加元左右，许多双职工家庭聘请住家保姆照看孩子。若雇主有2个孩子，请一个住家保姆要比送日托幼儿园便宜近一半的费用。<BR>加拿大雇主对中国人的印象是：聪明、勤劳、有生意头脑、头脑灵活、肯于吃苦。缺点与不足是：英语应用能力差，缺乏良好的卫生习惯。

22、加拿大的雇主喜欢哪种类型的中国女性做居家保姆？

答：加拿大的雇主非常喜欢受中国传统文化影响较深，温柔贤慧、勤劳朴实的中国居家保姆。加拿大雇主喜欢中国居家保姆重亲情、重感情、工作勤勤恳恳、任劳任怨，为人随和，容易相处。极少罢工，起诉雇主。因此，近年来越来越多的加方雇主开始聘用中国保姆。

21、都有哪些途径和方式，能帮我尽快找到加方的雇主？

答：加拿大居家保姆移民项目对中国申请人来说，寻找加拿大雇主是成功赴加工作的关键。对于中国申请人，一般寻找加拿大雇主有如下几种途径与方式：（1）通过中介机构在加拿大境内的广告，寻找加拿大雇主。目前，多数中国申请人是通过这种方式，寻找加拿大雇主。（2）通过申请人在加拿大的亲戚和朋友，寻找加拿大雇主。目前，在加拿大工作的居家保姆中，有许多人是通过这种途径，找到了雇主。然后通过加方中介公司为雇主申请加国人力资源部海外用工许可。海外用工许可被批准后，申请人再由中介公司代办赴加工作签证，一般中介公司会对申请人提供使馆面试培训课程，以确保申请人能顺利通过使馆签证官的面试。（3）通过参加加方院校的相关专业培训，获得培训证书后由加方院校帮助申请人在加拿大寻找雇主。一些加方院校在所培训的学员中，选拔优秀毕业学生推荐给加方雇主。如加拿大格力斯国际管家学院在中国的培训机构。（4）中国申请人参加相关专业培训后，在中国为外籍在华雇主家庭工作。通过外籍在华雇主的推荐介绍，寻找加拿大雇主。一般加拿大雇主非常喜欢已有在华外籍雇主家庭工作经验的中国申请人，并非常相信外籍在华雇主出具的推荐信。（5）中国申请人通过国际网络平台，推荐自己。通过各种媒体广告介绍自己，寻找加拿大雇主。这种方式要求申请人要有较好的英语功底。（6）通过申请学生签证或访问签证，申请人先赴加拿大。然后在加拿大境内通过当地中介机构直接与雇主见面，寻找自己满意的雇主。